A Munkahelyi Stresszcsökkentés Programban való részvétel feltételei szervezetek részére

• hozzájárulás előzetes interjú elvégzéséhez a körülmények, igények felmérésére (vezetőség, kapcsolattartó vagy HR, kb. 1,5 óra),
• közreműködés a programon résztvevő munkatársak kiválasztásában, a részvevői létszám biztosítása,
• annak biztosítása, hogy a részvevő munkatársak a stresszkezelő program teljes időtartama alatt részt tudjanak venni,
• a részvevők tájékoztatása a programról,
• a beavatkozást megelőzően kérdőíves felmérés és stresszvizsgálat lehetővé tétele a program részvevőivel, valamint célzott stresszkezelő program esetén egy megegyező létszámú kontrollcsoporttal (önkitöltős kérdőív, kitöltése kb. 30 perc),
• célzott stresszkezelő program esetén kérdőíves utánkövetés és stresszvizsgálat lehetővé tétele 3 hónap múlva a program részvevőivel és a kontrollcsoporttal (önkitöltős kérdőív, kitöltése kb. 30 perc),
• helyszín biztosítása (olyan terem, ahol a részvevők kényelmesen elférnek, s körbe lehet ülni, valamint nyugodt helyiség a vizsgálatok elvégzéséhez).

Azon szervezetek esetén, amelyek nem saját alkalmazottaik számára szeretnének pályázani a programban való részvételre (pl. munkaügyi központok), ott természetesen a munkatársak alatt a programban résztvevő egyéb személyeket kell érteni. Ebben az esetben a feltételek azon részei, amelyek nem a szervezet hatáskörébe tartoznak, nem előfeltételek, de elvárjuk a lehetőségek szerinti segítséget a program megfelelő végrehajtásához.